Mediation

Die Methode Mediation vermittelt erfolgreich in konkreten Konflikten. Darüber hinaus zeigen die Erfahrungen: die speziellen Techniken sind hervorragend geeignet, um ganzheitlich und präventiv wirksam eingesetzt zu werden. Der "Familientisch" wird an vielen Schnittstellen berührt. Die besonderen Chancen der Prävention liegen hier beispielsweise in den beiden nachfolgend genannten Aspekten:

Schwerpunkt Familie mit ihren ursprünglichen Bedürfnissen
  • Elterliche Beziehung
  • Sonderfamilienkonstellationen ohne rechtliche Lösungen
  • Schulmediation
  • Nachbarschaftsmediation
  • Wohnumfeld (Mieter/Vermieter/Eigentümer)
  • Mehrgenerationenhaus und Verbindendes zwischen den Bewohnern/Generationen ( Beispiel Leih-Oma-Opa/Wohnprojekte allgemein )
  • Kinderbetreuungseinrichtungen
Schwerpunkt Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Die Bewältigung des Alltags erfordert regelmäßig einen "Spagat" von den betroffenen Müttern und Vätern. Niederschwellige mediative Angebote für die Beteiligten könnten hier Entlastung herbeiführen.
  • Die berechtigten Forderungen der Arbeitgeber stehen häufig im Widerspruch zu den Bedürfnissen der Familien. Konzepte mediativer Verhandlungen beugen - innbetrieblichen und familiären - Stress-Situationen der Mitarbeiter vor. So bleiben Motivation, Leistungsbereitschaft und -fähigkeit erhalten. Das Zugehörigkeitsgefühl zum Unternehmen wird gestärkt.
  • Vorteile der Einübung mediativer Kompetenzen als zusätzliche Qualifikation für jeden Grundberuf.
AG Mediation im OLG-Bezirk Düsseldorf vertreten durch:

Dorothee Göring-Weitz
Schirmerstr. 12 Düsseldorf
Tel. 0211-464316

Michaela Schmidbauer
Steinstr. 20 Düsseldorf
Tel. 0211 -9894441

Brigitte Komescher
Am Steinbruch 23 Mettmann
Tel. 02104-234990